Desinisi Komunikasi Organisasi
Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi. Bila organisasi semakin besar dan kompleks maka akan mengakibatkan semakin komplekss pula proses komunikasinya. Organisasi kecil, yang anggotanyahanya tiga orang, proses komunikasi yang berlangsung relative sederhana. Tetapi organisasi yang anggotannya seribu orang menjadikan komunikasinya sangat kompleks.
Komunikasi organisasi dapat bersifat formal dan informal. Komunikasi formal adalah komunikasi Yng disetujui oleh organisasi itu sendiri dan sifatnya berorientasi kepentingan organisasi. Isinya berupa cara kerja di dalam organisasi, produktivitas, dan berbagai pekerjaan yang harus di lakukan dalam organisasi. Misalnya: memo, kebijakan, pernyataan, jumpa pers, dan surat-surat resmi . Adapun komunikasi informal adalah komunikasi yang disetujui secara social. Orientasinya bekan pada organisaasi, tetapi lebih kepada anggotanya secara individual.
Komunikasi organisasi adalah pengiriman dan penerimaan berbagai pesan organisasi di dalam kelompok formal maupun informal dari suatu organisasi. Bila organisasi semakin besar dan kompleks maka akan mengakibatkan semakin komplekss pula proses komunikasinya. Organisasi kecil, yang anggotanyahanya tiga orang, proses komunikasi yang berlangsung relative sederhana. Tetapi organisasi yang anggotannya seribu orang menjadikan komunikasinya sangat kompleks.
Komunikasi organisasi dapat bersifat formal dan informal. Komunikasi formal adalah komunikasi Yng disetujui oleh organisasi itu sendiri dan sifatnya berorientasi kepentingan organisasi. Isinya berupa cara kerja di dalam organisasi, produktivitas, dan berbagai pekerjaan yang harus di lakukan dalam organisasi. Misalnya: memo, kebijakan, pernyataan, jumpa pers, dan surat-surat resmi . Adapun komunikasi informal adalah komunikasi yang disetujui secara social. Orientasinya bekan pada organisaasi, tetapi lebih kepada anggotanya secara individual.
